위 글은 Lenny의 "A founder's guide to community"를 정리한 글입니다.
커뮤니티를 만들어야 하는 이유
- Atlassian, Glossier, Datadog, Twitch 등 많은 회사는 초기 커뮤니티가 성장에 큰 도움이 되었다.
- 커뮤니티에는 열성적인 사용자들이 모이며, 훌륭한 아이디어의 원천이 되고, 고객 지원을 해결할 수 있다.
- 2021 CMX 커뮤니티 산업 보고서에 따르면 86% 기업이 ‘커뮤니티가 회사 미션에 매우 중요하다’고 대답했으며, 69%의 기업은 ‘커뮤니티에 대한 투자를 늘릴 계획이라고 대답했으며, 28%는 커뮤니티를 “해자(Moat)이자, 성공의 핵심”이라고 대답하였다.
커뮤니티의 정의
- 잠재고객을 전환시키는 채널이다.
- 커뮤니티는 잠재 고객을 유치하기 위해 사람들을 돕거나, 가치를 줄 수 있어야 한다.
- 커뮤니티 내의 사람들이 서로 도울수 있도록 해야한다.
- 소규모 인력으로 운영 가능하다.
- Duolingo : 3명이 매달 2,600개의 이벤트를 진행
- Salesforce : 고객 질문의 83%가 다른 고객이 답변
- 커뮤니티 속 역할들
- 운영자 : 컨첸츠를 체계적으로 관리
- 퍼실리테이터 : 대화를 시작하고 토론을 주최
- 이벤트 주최자 : 지역 / 온라인 이벤트를 자체적으로 주최
- 앰배서더 : 브랜드를 홍보
- 컨텐츠 기여자 : 기사, 동영상 등 컨텐츠 개발
- 고객 자문 위원회 : 제품의 방향에 의견 제시
- 파워 유저 : 활동적인 유저
- 멘토 : 다른 고객을 지원
커뮤니티를 비즈니스 목표에 맞추기
- Space Model
- Support(지원) : 고객이 서로 질문에 답하고 문제를 해결할 수 있는 공간.
- Product(제품) : 고객이 팀과 제품의 피드백 및 아이디어를 공유할 수 있는 공간
- Acquisition(고객 확보) : 고객 획득과 고객 기반을 성장시키는데 도움이 되는 프로그램
- Contribution(기여) : 제품에 어떤 형태든 가치를 기여하는 공간
- Engagement(참여) : 공통 관심사로 고객을 서로 연결하는 공간
- Success(성공) : 고객이 서로에게 제품을 더 잘 사용하도록 방법을 알려주는 공간
사용자(잠재 사용자)의 요구사항 파악
- 비즈니스 목표도 중요하지만, 사용자의 커뮤니티 기여 동기를 찾는 것도 중요
- 가장 먼저 해야할 일은 대화하는 것
- 사용자는 소속감이 아닌 혜택 때문에 커뮤니티에 참여
- 소속감은 참여 후 관계를 만든 후에 생김
- 커뮤니티를 만들기 전 사용자 조사 (질문 워크시트)
- 연락할 사람들의 연락처를 스프레드 시트로 정리한다.
- 10명에게 연락하여 30분간 통화를 한다.
- 많은 것을 적고, 정리하여 핵심 인사이트를 뽑는다.
- 통화에 대한 감사를 전하고, 말했던 내용이 계획에 어떻게 영향을 주는지 전달하며, 창립 멤버가 되는 데 관심이 있는지 물어본다.
- 정기적으로 사람들과 연락을 취한다.
커뮤니티 담당자
- 처음에는 창업자가 운영하는 것이 일반적
- 비즈니스적인 비중이 큰 경우, 풀타임 리더 고용
- 담당자
- 커뮤니티 주제에 대한 진정한 호기심(경험은 필요없음)
- 담당자 질문 리스트
- 배경 및 커뮤니티를 이끌고 싶은 이유
- 다른 커뮤니티 활동 경험
- 좋은 커뮤니티와 나쁜 커뮤니티를 가르는 기준
- 커뮤니티 참여를 유도하기 위해 필요한 기술
- 3개월동안 커뮤니티 참여도 감소라면, 어떤 방법을 택할 것인지
- 팀, 회사에 대한 가치관
- 커뮤니티 담당자 업무 리스트
- 분석 대시보드 관리
- 이벤트 운영
- 커뮤니티 여정 및 온보딩 프로세스
- 내부 커뮤니케이션
- 분기별 계획
- 반복업무 자동화
- 커뮤니티 기술 스택 검토
커뮤니티 전략
- 커뮤니티의 목표를 작성한다.
- 비즈니스 수준 목표
- 커뮤니티 수준 목표
- 전술적 목표
- 교육 이벤트 월 3개 이상
- 게시글 매일 1개 이상
- 연간 / 분기별 / 월간 단위로 커뮤니티 계획을 세운다.(OKR)
- 매달 커뮤니티 상황을 팀에게 공유
- 비동기(Slack, Discord) 혹은 동기(밋업, 컨퍼런스) 결정
- 커뮤니티 건강상태를 측정한다.
- 활동 : 정기적으로 참여하는가?
- MAU
- Stickness (DAU/MAU)
- 가치 : 기대한만큼 혜택을 받는가?
- NPS
- 소속감 : 구성원들이 서로 연결되어있고, 소속감을 느끼는가?
- 활동 : 정기적으로 참여하는가?
- 커뮤니티 참여와 제품의 판매 등의 상관관계 분석한다.
커뮤니티 구축
- 커뮤니티 프로그램의 7가지 요소(7P)
- People : 프로그램 대상
- Purpose : 프로그램이 필요한 이유
- Place : 모일 장소
- Participation : 할 일
- Policy : 경험을 형성하는 지침 및 규칙
- Promotion : 프로그램에대해 알게되는 방법
- Performance : 성공의 모습
- 온라인 커뮤니티 시작하기
- 파티처럼, 준비할 것
- 작게 시작할 것 (10 ~ 50 명, 창립멤버)
- 명확한 니즈가 있는 사람
- 만들고자하는 가치와 문화를 구현할 수 있는 사람
- 바쁘지 않고, 적극적으로 참여하는 사람
- 창립멤버 특징
- 얼리어답터를 좋아하고, 창립 멤버에 자부심이 있음
- 다른 창립 멤버들과 연결되는 것에서 가치를 찾음
- 커뮤니티 비전에 공감
- 주제의 수를 최소한으로 유지할 것(일반으로 시작)
- 2주마다 2배수가 되면 좋음
- 커뮤니티 주도 이벤트 프로그램
- 확장을 위해 구성원들이 이벤트를 스스로 조직할 수 있도록 권한을 부여한다.
- 처음에는 먼저 주최를 해야함
- 반복 복사가능한 모델로 전환(호스트 플레이북)
- 커뮤니티 미션 및 가치
- 챕터를 시작하는 방법
- 이벤트 홍보 방법
- 장소를 찾는 방법
- 디자인 에셋 및 리소스를 찾을 수 있는 위치
- 스피커를 선택하는 방법
- 커뮤니티 행동 강령
- 호스트가 성공하는 데 필요한 기타 사항
- 3~5명으로 시작
- 확장을 위해 구성원들이 이벤트를 스스로 조직할 수 있도록 권한을 부여한다.
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