경력2 [번역] 경력 전환 단계별 프레임워크 본 글은 Stella Garber의 Career Transitions: A Step-by-step Framework를 번역한 글입니다. 2021년은 제 경력의 정점이었습니다. 7년 전, 저는 Trello의 첫 번째 마케팅 직원이 되어 소프트웨어 회사의 마케팅 팀과 전략을 구축하는 데 주력했습니다. 또한, 최초의 원격 근무 임원(Remote Executive)으로 채용되어 이직률이 낮고 분위기가 좋은 회사 문화를 구축하는 데 일조했습니다. 저는 경영진으로서, 몇 년 만에 엄청난 성장을 지켜보았습니다. 이러한 성장은 자연스럽게 외부의 관심을 끌었고, 2017년에 Atlassian은 4억 2,500만 달러에 Trello를 인수했습니다. 인수로 인한 분명한 이점과 성장통도 있었지만, 가장 크게 달라진 점은 10.. 2024. 2. 6. 나이와 퍼포먼스의 관계 이 글은 Pmarchve의 Age and the Entrepreneur: Some data 번역한 글입니다.나이와 퍼포먼스의 관계얼마 전, 여러 똑똑한 블로거들과 나이와 기업가 정신에 대해 열정적인 토론을 하였습니다. 일부는 특정 카테고리의 스타트업에 대해 젊은이들이 나이 많은 기업가보다 유리하다는 입장을 취했고, 다른 이들은 나이가 대체로 무관하다고 이론화했습니다.이 주제에 대해 나의 의견이 있지만, 평소처럼 그냥 말하기보다는 데이터를 얻으러 가기로 했습니다. 이 글은 그 데이터를 제시합니다. 그 다음 제 의견을 말할 것입니다.나는 나이와 하이테크 기업가 정신에 대한 체계적인 데이터를 알지 못합니다. 내가 알기로는, 우리가 가진 것은 단지 일화적인 것들뿐입니다. 하지만, 캘리포니아 대학교 심리학 교수인.. 2024. 1. 10. 이전 1 다음
